Des dispositifs innovants


Coordonnées et horaires d'ouverture  du GRETA Arve FaucignY

Dispositifs permanents individualisés

Le réseau des Greta de l’académie de Grenoble offre 29 dispositifs permanents individualisés en Ardèche, Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie

- 14 en formation générale
- 2 dans l’industrie
- 3 dans le secteur du bâtiment dont 1 pour l’encadrement du BTP
- 6 dans le tertiaire
- 1 dans la restauration
- 1 dans le domaine sanitaire et social
- 1 dans le secteur propreté

Les +

• Entrées et sorties à tous moments
• Une offre modulaire pour des parcours sur mesure
• Rythme adapté
• Individualisation des apprentissages
• Développement de l’autonomie par l’auto-formation accompagnée
• Contenus et supports de formation contextualisés au secteur professionnel cible
• Développement des capacités d’apprentissage

 

Greta VIVA 5 : Le dispositif intégré en thermique et énergétique (DITE)

 

 

L’entreprise d’entraînement pédagogique (EEP)

10 EEP en fonctionnement et 1 en création

Les +

• Entreprise virtuelle offrant des mises en situations réelles
• Réseau mondial de 4000 entreprises
• Intervenants professionnels de l’entreprise
• Interaction avec toutes les fonctions de la structure
• Acquisition d’expérience professionnelle et connaissance de l’entreprise favorisant l’accès à l’emploi
• Parcours individualisés et temps collectifs
• Evaluation des compétences en situation professionnelle
• Accès direct à un emploi durable

 

Qu'est-ce-qu'une EEP ? Découvrez-le en vidéo...

 

Chantiers écoles

5 chantiers écoles (repassage et bâtiment) dans le réseau

Les +

• Découverte et immersion dans un environnement professionnel reconstitué et sécurisé
• Encadrement technique et pédagogique sur un poste de travail
• Travail simultané sur les savoir-faire et savoir-être
• Evaluation des compétences en situation

 

Appartements pédagogiques
Restaurant d’application
Entreprise de formation industrielle
Magasins pédagogiques

Les +

• Mise en situation réelle
• Encadrement technique et pédagogique sur un poste de travail
• Travail collaboratif pluridisciplinaire
• Travail simultané sur les savoir-faire et savoir-être
• Evaluation des compétences en situation
• Méthodes actives : jeux de rôles, mise en situation, simulation

 

Se former au plus près du réel avec le CPB de Grenoble