Accompagnement à la VAE pour un parcours post-jury

Objectifs

Cette prestation vise à aider le candidat, qui a déjà mené une démarche VAE sans valider totalement, de poursuivre son parcours pour obtenir le diplôme qu'il vise.
Le candidat en situation de validation partielle ou non validation peut bénéficier d'un accompagnement complémentaire pour faire le point sur son passage devant le jury, définir un plan d'actions, enrichir son dossier et se préparer au prochain entretien avec le jury.

Contenu

• Analyse des résultats et des préconisations du jury
  Identification des actions à conduire pour poursuivre le parcours
• Analyse du contenu du dossier "livret 2"
• Identification des compléments à apporter
  Conseils pour finaliser le dossier
• Préparation de l'entretien avec le jury

Le candidat bénéficie également d'un temps de suivi pour répondre à ses besoins (relecture, etc)

Pré-requis

Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par le Dispositif Académique à la Validation des Acquis (DAVA).

Publics

Tout public

Modalités pédagogiques

Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil

Validation

Accompagnement VAE

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation à l'organisme certificateur qui organisera le jury.

Durée Indicative

10 heures

Tarif

Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.

A noter

Formation éligible au compte personnel de formation
Code CPF : 200

Modalités pédagogiques

Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.

Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.

Mise à jour le 30 Mars 2022

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