RECRUTEMENT ALTERNANCE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE CHAUFFAGE

Vous souhaitez vous former en alternance et valider un Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance d’Equipements de Confort Climatique 

Localisation

Ardèche
Greta VIVA 5
Description du poste: 

Le GRETA VIVA 5 recrute pour plusieurs de ses clients, partenaires des Techniciens.nes de Maintenance d’Equipements de Confort Climatique PAR ALTERNANCE. Postes à pourvoir : Vallée du Rhône de Vienne à Valence.

Débutant, sous contrat de travail, vous serez formé dans le cadre d’une alternance de travail en entreprise et en formation au GRETA VIVA 5 à ANNONAY (07) afin de valider :

Le Titre Professionnel «Technicien.ne de Maintenance d’Equipements de Confort Climatique ».
 

MISSIONS / COMPETENCES DU POSTE :

Rattaché au Directeur d’agence ou au responsable de service, vous interviendrez progressivement selon votre profil, sur des installations en chauffage, ventilation et climatisation, suivant les postes, sur des bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.

A ce titre, vous serez en charge de la maintenance préventive, curative et des dépannages des équipements et vous assurerez le reporting de votre activité.

Devenir technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

  • Vous apporterez au client une expertise technique en assurant les entretiens, les mises en services et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
  • Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie
  • Vous établirez les devis, contrats d’entretien et documents administratifs nécessaires aux prestations et assurerez l’encaissement.
  • Domaines :Thermique, climatique, électricité, hydraulique, informatique…

Compétences, qualités souhaitées

  • Permis B indispensable
  • Bon esprit d’équipe, sens de la communication, du contact et du service
  • Une réelle autonomie vous sera demandée sur l'organisation de votre planning.
  • Polyvalent/e
  • Dynamique
  • Disponible et investi/e
  • Savoir rendre compte / informer la hiérarchie de toutes contraintes.

Qualité : Bon relationnel, curiosité, goût pour la technique et la résolution de problème, rigueur, esprit d’équipe

Rémunération : % du SMIC horaire ou % du SMC au plus avantageux - Contrat de professionnalisation

Démarrage du contrat de professionnalisation : mai ou septembre 2020

période de formation et immersion préalable souhaitée

Pré-requis/entrée en formation

- Niveau 5 - CAP BEP ou première scientifique

- Aptitude physique pour l’exercice du métier

- Bonne présentation générale

- Motivation et représentation du métier

POUR POSTULER A CETTE OFFRE Envoyer CV par mail à thierry.vibert@greta-viva5.org - Tél 04 75 67 53 82