Coordonateur (trice) de dispositifs de formation

 

 

Rattaché(e) au Conseiller en Formation Continue, vous coordonnez les activités d'un service de formation.

Vous êtes garant(e) de la planification des formations, de l'optimisation des sessions existantes et assurez le suivi qualité des services proposés.

Vous assurez l'analyse de la demande client, établissez les plans de formation en vous basant sur notre offre de formation, vous définissez ainsi des parcours de formation individualisés et répondez aux demandes du service, en étroite collaboration avec le conseiller en formation continue.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes en constante relation avec les stagiaires, équipes pédagogiques, financeurs et organismes partenaires. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse.

 

 

Compétences:

- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques

- Animer, coordonner une équipe

- Organiser le travail d'une équipe

- Piloter une activité

- Présenter et promouvoir une formation

- Utiliser des outils de bureautique

 

Qualités professionnelles:

- Rigueur et précision

- Sens de l'organisation

- Travail en équipe

 

Type de contrat : CDD de droit public renouvelable par année civile

Temps plein

Lieu de travail : Bonneville principalement, Cluses occasionnellement.

Salaire : selon diplôme et ancienneté

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à service.grh@gretaaf.fr